¿Un bordador cobra casi un millón? 184 becados, 67 áreas y una inversión de 86 millones en La Falda

Nota/investigación exclusiva de Vea Noticias

Bajo una lupa que revela profundas asimetrías y despierta legítimos interrogantes sobre la administración de los recursos públicos, el reciente análisis del Boletín Oficial de enero de 2026 expone las entrañas del «Programa de Reestructuración para la Inserción, Entrenamiento y Capacitación Laboral» de la municipalidad. Lo que teóricamente nace como una herramienta de formación para desocupados y sectores vulnerables, se ha transformado en una maquinaria de 184 beneficiarios, los famosos «becados» que, solo en el mes de diciembre de 2025, le costó al contribuyente la suma de 86.220.446,30 pesos. La dispersión de estos becados es tan vasta que resulta difícil rastrear la eficacia pedagógica del programa, encontrándose diseminados en nada menos que 67 áreas o destinos, que van desde sitios turísticos como Siete Cascadas y el Anfiteatro, pasando por tareas pesadas en la Fábrica de Adoquines, el Corralón municipal y cuadrillas de mantenimiento, hasta llegar a puestos específicos en la Terminal de Ómnibus, diversas áreas de Maestranza —incluyendo Hospital, Salud, Merendero y la Terminal—, Inspección, Barrido e Higiene Urbana, el Centro de Innovación Tecnológica (C.I.T.), la Planta de Transferencia y la propia administración central.

La estructura de destinos se extiende de manera capilar por toda la gestión, incluyendo Prevención Ciudadana, el área de Ambiente, Mecánico del Corralón, Prevención Animal, Turismo, la administración del Hospital, Sereno de Obras Públicas, Cultura, Deportes, el Taller de Costura, Choferes, el área de Compras, Salud y puestos docentes como Profesor en Rio Grande, el Club River y C.A.L.F.. También se registran becados en el Museo Ambato, la cocina de la Guardería y del Hogar de Día, el Registro Civil, Acción Social, Rentas, el Archivo municipal, Catastro, la Farmacia del Hospital, el Taller Social, la pileta Morecabo y su respectivo mantenimiento, además de las áreas de Desarrollo, Prensa, la Oficina de Empleo, el Cementerio y la Recolección de Verdes. Ante este panorama, el monto promedio de 468.589,38 pesos resulta una cifra engañosa que maquilla una brecha salarial interna injustificable para un programa de ayuda social.

El análisis crítico de las planillas detecta que, mientras los montos más frecuentes se estancan en los 456.332,54 pesos —cifra repetida sistemáticamente para el personal de Siete Cascadas— y los 444.349,29 pesos —recurrente en el área de Ambiente y Barrido—, existen picos de privilegio que desafían toda lógica de «capacitación». Resulta escandaloso observar que la tarea que percibe el monto más alto de todo el programa no es una función profesional o de alto riesgo sanitario, sino la de Bordador, con un neto final de 966.000 pesos mensuales. Este valor supera con holgura otros pagos elevados del programa, como los 939.716,48 pesos del mecánico del corralón, los 798.000 pesos en maestranza de salud, o los montos que orillan los 791.000 pesos en Prevención Ciudadana. ¿Cómo se explica para el vecino que un becado en formación para bordado perciba casi un millón de pesos mientras otros destinos estratégicos reciben mucho menos?

A continuación se presenta la tabla con las 67 áreas o destinos únicos donde se encuentran asignados los 184 becados del «Programa de Reestructuración para la Inserción, Entrenamiento y Capacitación Laboral», según los registros del Boletín Oficial de enero de 2026.

Área / Destino de los Becados
Terminal de Ómnibus
Siete Cascadas
Cuadrilla
Maestranza
Maestranza – Hospital
Cocinera Guardería
Inspección
Barrido – Higiene Urbana
C.I.T. (Centro de Innovación Tecnológica)
Corralón
Planta de Transferencia
Administrativa
Prevención Ciudadana
Ambiente
Mecánico Corralón
Prevención Animal
Turismo
Administrativa Hospital (incluye variantes)
Sereno Obras Públicas
Administrativo – Cultura
Deportes
Taller de Costura
Cultura
Chofer
Hospital
Administrativo Corralón
Compras
Salud
Fábrica de Adoquines
Terminal de Ómnibus Maestranza
Maestranza – Salud
Arriero – Prevención Animal
Maestranza Merendero (incluye variantes)
Profesor Rio Grande
Maestranza Anfiteatro
Inspección – Obras Públicas
Museo Ambato
Cocinera – Hogar de Día
Acción Social – Maestranza
Administrativo – Rentas
Registro Civil
Profesor Club River
Administrativo Archivo
Comercio / Inspección
Catastro
Farmacia del Hospital
Administrativa – Rio Grande
Taller Social
Pileta Morecabo
Mantenimiento Pileta Morecabo
Sereno Terminal
Profesor C.A.L.F.
Laguna de los Patos
Sereno Municipalidad
Merendero
Administrativa Desarrollo
Administrativo – Prensa
Oficina de Empleo
Prensa
Administrativa Deportes
Bordador
Ayudante Cocina Hogar de Día
Cementerio
Sereno Corralón
Recolección Verdes
Mantenimiento Hospital
Maestranza – Salud

*En este listado se han unificado variantes de escritura (como por ejemplo las distintas formas de referirse a la administración del hospital) para ofrecer un listado limpio de áreas operativas distintas dentro del programa de becas.

La inequidad se vuelve aún más hiriente cuando se analizan las tareas con menor monto. En el sótano de esta pirámide municipal se encuentra el destino del Museo Ambato, con un pago ínfimo de 90.000 pesos, seguido por asignaciones en el Taller Social por 235.549,60 pesos y tareas de maestranza en Acción Social por poco más de 244.000 pesos. Es igualmente llamativo que puestos que requieren idoneidad específica, como los profesores de gimnasia y deportes en diversas instituciones o el personal asignado a la Laguna de los Patos, apenas perciban montos entre 210.000 y 212.000 pesos mensuales.

Esta pirámide invertida, donde un oficio artesanal de bordado cobra más de cuatro veces que un profesor o diez veces más que un encargado de museo, desvirtúa el espíritu del decreto y obliga a los vecinos a preguntarse bajo qué criterios reales se distribuyen estos fondos, que terminan siendo imputados directamente a la partida presupuestaria de Becas, Pasantías y Asistencia Laboral.

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