Gobierno nacional establece nuevos salarios para empleados domésticos

En un esfuerzo por ajustar los sueldos de los empleados domésticos al ritmo del mercado laboral, el gobierno nacional ha decidido implementar una nueva actualización salarial para este sector. La medida, aprobada por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, establece incrementos mensuales acumulativos entre abril y julio de 2026, lo que afectará a todas las categorías del sector.

Según el acuerdo, los empleados domésticos recibirán un aumento del 1,8% en abril, seguido por subidas del 1,6% en mayo, 1,5% en junio y 1,4% en julio. Cada aumento mensual se calculará sobre el salario actualizado del mes anterior, lo que generará un efecto progresivo.

Con la aplicación del aumento del 1,6% correspondiente a mayo, los nuevos salarios mínimos para las diferentes categorías quedaron definidos. En el caso de supervisores, los valores se ubicaron en $4.233,82 por hora y $528.158,40 mensuales para aquellos que trabajan con retiro, y en $4.614,42 por hora y $585.432,62 mensuales sin retiro.

De igual manera, el personal de tareas especiales recibirán $4.022,91 por hora y $492.481,06 mensuales con retiro, mientras que sin retiro se fijaron en $4.387,44 por hora y $545.356,31 mensuales. Los caseros percibirán $3.805,10 por hora y $481.109,55 mensuales, mientras que el personal de asistencia y cuidado de personas recibirán $3.805,10 por hora y $481.109,55 mensuales con retiro, y en $4.231,79 por hora y $533.256,50 mensuales sin retiro.

Para el personal de tareas generales, los valores se establecieron en $3.547,45 por hora y $435.201 mensuales con retiro, y en $3.805,10 por hora y $481.109,55 mensuales sin retiro.

La actualización salarial también contempla la incorporación gradual de sumas no remunerativas al salario básico, lo que modificará la composición del haber mensual y afectará a los conceptos laborales como aportes y contribuciones.

En resumen, el gobierno nacional ha implementado una nueva actualización salarial para empleados domésticos, con incrementos acumulativos entre abril y julio de 2026. La medida afectará a todas las categorías del sector y busca ajustar los sueldos de acuerdo al mercado laboral.